photo Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

Emploi Négoce - Commerce gros

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

- Accueillir, vendre à la clientèle les produits référencés en magasin - Participer au développement de chiffre d'affaires d'une agence du Réseau Intégré - Participer à la mise en œuvre de la promesse client PRINCIPALES MISSIONS : - Vend les produits référencés en magasin au client - Réceptionne et effectue la mise en rayons des marchandises - Participe aux inventaires - Effectue des travaux mécaniques de mise à la teinte - Prépare les commandes clients - Se charge de préparer les produits à expédier - Peut remplacer le Responsable de dépôt dans certaines tâches définies (caisse, classement, gestion de litiges clients.) COMPETENCES - Esprit d'initiative - Disponibilité et aisance relationnelle - Rigueur - Aptitudes commerciales - Aptitude à travailler en équipe QUALIFICATION - Niveau BAC PRO ou BEP avec 3 années d'expérience dans la vente (idéalement second œuvre du bâtiment) - Connaissance de vente en directe, des produits référencés en magasin - Connaissance de l'outil informatique - Permis cariste (type CACES à ce jour)

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Alliances et Cultures est une association loi 1901 créée à Toulouse il y a plus de 35 ans. Elle gère 4 centres sociaux et centres socioculturels, qui sont autant de maisons de voisinage, lieux d'initiative et d'éducation populaire, lieux d'insertion et de lien social. Dans ce cadre, l'association gère également des ludothèques, un accueil de loisirs jeunes, un organisme de formation, une halte-garderie, et un France Services. Nous recrutons pour notre Centre Social Mirail Université, un-e référent-e familles pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de 11 personnes. Le.a Référent.e Familles inscrira son action dans le projet familles du Centre Social en lien avec le contrat projet et le référentiel associatif d'Alliances et Cultures. Quelles seront vos missions ? Placée sous la responsabilité du responsable du centre social, vos missions principales sont : - Développer des actions à dimension collective visant à renforcer la cohésion intra-familiale, les relations inter familiales et inter générationnelles au sein de la famille, dans et hors les murs - Coordonner les actions familles du centre social en lien avec l'ensemble[...]

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Ingénieur / Ingénieure en thermodynamique en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la stratégie industrielle du Groupe et des objectifs fixés par le Responsable Développement et Industrialisation Chaudières Tubes de fumées, l'Expert Conception et développement Chaudière assiste à la sélection les équipements dans son périmètre, participe au développement des produits et propose son expertise technique auprès des acteurs internes et des clients. Vos missions : Préparer le développement et l'évolution des produits : - Rencontrer les clients internes/externes pour préciser les besoins (amélioration, nouvelle fonctionnalité, nouveau produit, .) et les traduire en termes de spécifications techniques du besoin dans le respect des exigences règlementaires et environnementales, - Participer à l'établissement du plan de développement : identifier les tâches, les tests, vérifier que le chiffrage est en accord avec le travail à fournir sur le projet, - Définir les protocoles et piloter les essais pour valider la conception et/ou valider le respect des normes en vigueur - Gérer et obtenir les approbations de conception auprès des organismes compétents nécessaires avant la mise sur le marché des équipements sous pression. Mettre en œuvre le développement[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La fondation GRANCHER recrute pour l'établissement JOSEPH, service de Vierzon (18100- département du CHER) : Un REFERENT(E)S EDUCATIF(VE)S (H/F) POSTE à pourvoir dès que possible Mission Générale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et sous la responsabilité du chef de service, Vous accompagnez, en qualité de référent socio-éducatif, 18 à 20 enfants et adolescents, dans leur intégration en famille d'accueil, dans leur scolarité ou dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des enfants dont vous êtes référent et veille à leur mise en œuvre. Activités principales : - Accueillir et évaluer les situations dans le cadre de la procédure d'admission. - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé dans le respect des objectifs définis en équipe en complémentarité et en relais avec les assistant(e)s familiaux(iales) - Rédaction de rapports et de notes, participation aux synthèses à l'Aide Sociale à l'enfance et aux audiences en assistance éducative. -Travail avec la famille avec l'organisation et l'accompagnement des visites. - Participer à la vie de l'établissement et de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Enfance Famille Accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) dans l'objectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie : Référent du PPE dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance - Co-élaborer le PPE avec la famille ; - Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ; Mesures de maintien à domicile - Être garant des échéances ; - Rédiger le PPE ; - Être garant du suivi de la mise en oeuvre du PPE et participer aux ponctuations ; - Prévenir la maltraitance ; - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile (AED) ; - Favoriser la relation parents/enfants ; - Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ; - Promouvoir le bien-être de l'enfant ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités extrascolaires ; - Concourir à l'inscription de l'enfant dans la vie ordinaire et l'aider à construire son autonomie ; Évaluation des Informations Préoccupantes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'un poste de référent(e) sur un projet innovant dans le secteur social ? Notre association et les membres du consortium (partenaires spécialisés sur les problématiques de mobilité, de logement et d'accompagnement social), ont été retenus dans le cadre d'un appel à projet. Celui-ci vise à repérer les jeunes « invisibles », en rupture, les remobiliser, les accompagner et faciliter leur accès et leur maintien dans un contrat engagement jeune. Le / la référent(e) jeunes en rupture aura pour missions principales : - De mettre en œuvre le repérage des jeunes en rupture et/ou invisibles en milieu rural et diffus en s'appuyant sur le réseau qu'il aura préalablement constitué avec le soutien du responsable du projet J'NOVA - De mener toutes actions utiles pour favoriser la remobilisation des jeunes repérés sur son territoire d'intervention jusqu'à l'intégration du Contrat d'Engagement Jeunes (CEJ- Volet Jeunes en rupture) - D'assurer la coréférence du jeune en CEJ- Volet JR avec la mission locale prescriptrice. Pour l'ensemble de ces missions, le / la référent(e) Jeunes en rupture veillera à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation du jeune[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Gaillefontaine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste L'ADMR recherche un(e) Référent(e) de secteur d'aide à domicile à Gaillefontaine Missions : En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Lieu de travail : Local ADMR de Forges les Eaux + possibilité d'une journée au siège de Montville Formation interne dès la prise de poste Profil Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Expérience exigée sur[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

référent enfance famille mds veynes H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Enfance Famille Accompagnement des enfants et de leur famille d ... dre du Projet Pour l'Enfant (PPE) d ... ectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie : Référent du PPE d ... dre des missions de prévention et de protection de l'enfance - Co-élaborer le PPE avec la famille ; - Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ; Mesures de maintien à domicile - Être garant des échéances ; - Rédiger le PPE ; - Être garant du suivi de la mise en oeuvre du PPE et participer aux ponctuations ; - Prévenir la maltraitance ; - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement d ... dre du maintien à domicile (AED) ; - Favoriser la relation parents/enfants ; - Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ; - Promouvoir le bien-être de l'enfant ; - Soutenir l'enfant d ... olarité et ses activités extrascolaires ; - Concourir à l'inscription de l'enfant d ... e ordinaire et l'aider à construire son autonomie ; Évaluation des[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CHV recherche une Secrétaire (H/F) à mi-temps pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers. MISSIONS GENERALES - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Prise de rendez-vous / gestion des agendas - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) MISSIONS SPECIFIQUES: - Accueil physique des différents publics (apprenants, intervenants .) les lundis, mercredis et vendredis - Tri et répartition du courrier entrant - Gestion des appels téléphoniques : réception, traitement, traçabilité et suivi des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques reçus sur la boite générique de l'institut les lundis, mercredis et vendredis - Gestion des épreuves de sélection à l'entrée en formation[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CONTEXTE : Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous êtes chargé.e de la gestion, du développement et de la promotion des collections de la section jeunesse de la médiathèque et de la gestion des partenariats en lien avec ce champ d'intervention. Vous participez activement à l'accueil des publics, en particulier du secteur jeunesse, au développement de l'équipement et à la programmation culturelle. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et renseignement de tous les publics : Information et conseil des usagers sur le fonctionnement de la structure, l'offre de lecture, la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne, gestion des inscriptions, des prêts de documents et réservations, classement et rangement des documents. - Mise en œuvre de la politique d'acquisition pour la section jeunesse (albums, romans, contes, poésie, théâtre, langues étrangères, fonds Dys, CD txt lus, boîtes à histoires) : Acquisition, catalogage et suivi de l'équipement, mise en rayon/réserve, valorisation, désherbage, suivi des séries, vérification/entretien du matériel, veille documentaire dans ce domaine. - Gestion secteur « périodiques » jeunesse : Suivi des abonnements,[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DIME du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné par l'accompagnement collectif des familles et l'animation de projets ? Vous portez comme valeurs la solidarité, le respect de la dignité et la démocratie. Rejoignez notre équipe en tant que Référent Familles : En étroite collaboration avec la référente famille, vous aurez pour mission d'animer notre projet collectif familles. Votre rôle ne se résume pas à un simple soutien à la parentalité, il s'agit d'un véritable engagement pour accompagner et soutenir chaque famille, dans le respect de leurs choix éducatifs. Votre quotidien sera rythmé par des actions concrètes et humaines, comme : - La nutrition et l'activité physique - L'accueil et le soutien des familles volontaires et engagées dans l'éducation de leurs enfants - Le bien-être des parents et des enfants Vous serez également amené à travailler en lien avec nos équipes de professionnels de la petite enfance aux séniors, et vous rejoindrez le réseau dynamique des référents familles de la Nièvre. Enfin, vous animerez le Lieu d'Accueil Enfants Parents en lien avec nos accueillantes professionnelles et bénévoles, deux fois par semaine. Votre profil : - Doté d'un excellent sens relationnel, vous[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

Emploi Négoce - Commerce gros

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

- Accueillir, vendre à la clientèle les produits référencés en magasin - Participer au développement de chiffre d'affaires d'une agence du Réseau Intégré - Participer à la mise en œuvre de la promesse client PRINCIPALES MISSIONS : - Vend les produits référencés en magasin au client - Réceptionne et effectue la mise en rayons des marchandises - Participe aux inventaires - Effectue des travaux mécaniques de mise à la teinte - Prépare les commandes clients - Se charge de préparer les produits à expédier - Peut remplacer le Responsable de dépôt dans certaines tâches définies (caisse, classement, gestion de litiges clients.) COMPETENCES - Esprit d'initiative - Disponibilité et aisance relationnelle - Rigueur - Aptitudes commerciales - Aptitude à travailler en équipe QUALIFICATION - Niveau BAC PRO ou BEP avec 3 années d'expérience dans la vente (idéalement second œuvre du bâtiment) - Connaissance de vente en directe, des produits référencés en magasin - Connaissance de l'outil informatique - Permis cariste (type CACES à ce jour)

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 8242 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR recherche un(e) Référent(e) de secteur d'aide à domicile Lieu de travail : Montville provisoirement (Bureau aux alentours de Boos courant 2026) Missions : En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Formation interne dès la prise de poste Profil recherché Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e),[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Il (elle) aura pour mission d'assurer des fonctions éducatives en direction des établissements scolaires de la ville. La mission se déroulera au sein de la ville de Laon, dans les écoles maternelles, élémentaires et dans les centres sociaux Cap'No et le Triangle. Le référent socio-éducatif exercera des fonctions éducatives sur l'ensemble des temps scolaires et périscolaires, à savoir : pause méridienne, Ateliers du soir, ACM du mercredi, des petites vacances et des grandes vacances. Sous la responsabilité des directeurs des centres sociaux, des responsables des actions périscolaires et extrascolaires, le référent est amené à accompagner les animateurs-coordinateurs des quartiers prioritaires (champagne / Moulin-Roux / Montreuil) dans le suivi éducatif des enfants et dans la formation des animateurs. Il travaillera en étroite collaboration avec les référentes familles des centres sociaux. Il (elle) sera amené(e) à: -Travailler en transversalité sur les différents sites périscolaires de la commune. - Accompagner les animateurs-coordinateurs, les directeurs d'ACM dans la gestion des enfants au quotidien. - Ecouter, conseiller, et informer. - Soutien des équipes d'animation. -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Saison d'hiver 2025/2026*** avec possibilité de logement avec une participation de 218€ Nous recherchons pour nos structures crèches des Animateur/Animatrice petite Enfance : Poste sur les stations des 3 Vallées (St Martin de Belleville) Mission principale : Etre responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Accueil des enfants : Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le référent technique, Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants et au bienêtre du groupe, Proposer des activités d'éveil variés adaptées aux besoins et aux capacités de chacun, Veiller et assurer l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : Etablir une relation de confiance avec les parents, Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers les référents techniques), Veiller à la discrétion professionnelle, Recevoir et transmettre les informations diverses, Favoriser l'échange avec les parents[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant L'USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d'accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d'un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière coordinatrice : o Veiller au respect des habitudes[...]

photo Chef / Cheffe de quai logistique

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Transport

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Chef d'équipe logistique Nuit - F/H En CDI - Temps Plein - Statut : Agent de maîtrise Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Le dimanche : 20h30 - 04h30 - Du lundi au jeudi : 21h00 - 05h00 Avec 1 heure de pause journalière Repos hebdomadaire : vendredi et samedi Ce planning peut évoluer en période de congés afin d'assurer la continuité du service. Missions : Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, en collaboration avec d'autres encadrants nuit, vous aurez pour principales missions de prendre en charge la gestion, l'animation et la supervision opérationnelle d'une équipe de gestionnaires et opérateurs de flux. Plus précisément vous : - Gérez et organisez l'activité de l'équipe : adéquation charge/capacité, répartition et suivi d'avancement du travail, définition et gestion des priorités. - Gérez et participez aux déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement,[...]

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Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GESTIONNAIRE DE PARCOURS DAHO Vous voulez améliorer concrètement les parcours des personnes hébergées ? Rejoignez le SIAO92 ! Pourquoi nous rejoindre ? : Au SIAO des Hauts-de-seine, nous coordonnons au quotidien l'ensemble des acteurs engagés dans l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile. Notre rôle : veiller au mieux à l'orientation des demandes DAHO vers une solution d'hébergement Votre mission : effectuer le suivi des dossiers en cours de demande ou reconnus prioritaires et urgents DAHO Si vous aimez le travail transversal, les relations partenariales, veiller et mettre à jour des demandes, et que l'orientation des ménages reconnus DAHO est un moteur, alors ce poste est fait pour vous. Votre mission : ORIENTER ET TROUVER DES SOLUTIONS D'HÉBERGEMENT POUR LES MENAGES « PRIORITAIRES DAHO » Rattaché-e au pôle Habitat et en lien direct avec la Responsable de service et la coordinatrice, vous contribuez à structurer et orienter des solutions d'hébergement déclarées DAHO. Vos responsabilités principales : Orienter les ménages reconnus prioritaires et urgents vers des solutions d'hébergement : - Identifier les référents sociaux des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 16 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L'AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu'un soutien à l'exercice de la fonction parentale à la famille. Nous recherchons, pour l'AJES, un travailleur social. Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos principales missions seront les suivantes : . Participer, au sein de l'équipe éducative, à la prise en charge en journée d'adolescents présentant des difficultés scolaires, sociales, psychologiques : préparer, animer, évaluer des ateliers éducatifs, accueillir et accompagner les adolescents de manière conviviale sur les temps des repas, soutenir les adolescents dans le cadre de l'aide aux devoirs, . Assurer des références d'accompagnement du public en concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires, . Proposer un accompagnement en direction des familles et un appui[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. Le/la Référent.e de projet Animation de territoire est rattaché.e à la Coordinatrice de l'animation globale. Le/la Référent.e de projet Animation de territoire travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des référent.es de projet (Enfance, Jeunesse, Famille, Culture). MISSIONS[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Centre Social « Maison Pour Tous » du quartier des Fontaines est un lieu de vie que nous pensons comme espaces ressources, une porte ouverte pour tous. Ces lieux se veulent : - Lieu de ressources et d'informations, - Lieu d'écoute et de convivialité, - Lieu de vie et de rencontres, - Lieu d'accueil et d'orientation, - Lieu d'expérimentation et de promotion d'initiative citoyenne. Ils sont animés par des valeurs de l'éducation populaire et prône l'éducation sous toutes ses formes. Au sein de l'équipe de la MPT, l'accueillante LAEP contribue au développement du projet parentalité sur le territoire. Elle participe au fonctionnement et peut être amenée à participer à d'autres activités de la structure. 1- ACCUEILLIR : - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent - Favoriser la relation enfant/parent - Être à l'écoute, respecter la parole de chacun - Contribuer à la convivialité du lieu 2- ACCOMPAGNER ET SOUTENIR LA FONCTION PARENTALE : - Participer à la prévention : être attentif à a relation parent/enfnat pour repérer d'éventuelles difficultés - Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées - Faciliter la création de lien social[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Ce poste nécessite l'agrément assistant familial délivré car le conseil départemental en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : APS est une association intermédiaire agissant dans le champ de l'insertion par l'activité économique. Elle est le chef de file du consortium ESCALE, composé du CIDFF 64, de la Maison Pour Tous Léo Lagrange et de l'association Elan Béarnais Pau Nord Est. Le consortium ESCALE a remporté un appel à manifestation d'intérêt régional pour le repérage, la remobilisation et l'accompagnement spécifique de publics éloignés de l'emploi, dits 'invisibles' sur l'agglomération paloise. Ce projet est d'une durée d'un an, reconductible maximum sur 3 ans. Pour mener à bien cette mission, APS, chef de file du consortium ESCALE recrute un(e) coordonnateur (trice) de projet en CDD. Missions principales - Assurer la coordination du consortium ESCALE : appuyer les référents de parcours, assurer la coordination transversale entre les membres du consortium (construction des parcours, échange d'expériences, montée en compétences des référents de parcours, suivi administratif des bénéficiaires) ; - Accueillir les bénéficiaires ; - Développer les partenariats, les projets et les accompagnements possibles ; - Assurer la liaison avec les parties prenantes du projet ; - Assurer le reporting[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Alternative Urbaine Limoges, créée en 2025 propose un Parcours d'insertion innovant par la médiation culturelle ("Devenir Éclaireur Urbain") en partenariat avec une Association Intermédiaire. Une nouvelle forme de tourisme de proximité et participatif : des balades dans les Quartiers de la Politique de la Ville comme support d'inclusion sociale et professionnelle. Nous recrutons une personne au profil complémentaire à l'équipe actuelle pour développer l'offre culturelle et la vie associative. Si vous souhaitez candidater, envoyez votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation AVANT le 12 décembre 2025 ! Prise de poste : début 2026 VOS MISSIONS : Vous serez RESPONSABLE du : Développement de l'offre culturelle : - Gestion et développement de l'offre des balades - organiser les balades (planning, répartition, etc.) - gérer les réservations « grand public » (pour des particuliers) - développer des partenariats pour les offres de balades « sur commande / sur mesure » (institutions, associations, entreprises, bailleurs sociaux, etc.) - établir des devis et des propositions sur mesure - adapter le parcours ou proposer des balades en fonction de la demande spécifique -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Le service du placement familial (bassin kourou) recherche son/sa éducateur/rice spécialisé/e en CDD de remplacement. Rattaché à la Cheffe de service, vous exercez vos fonctions dans le cadre des dispositions réglementaires au titre de la Protection de l'enfance. Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis dans le cadre d'investigation. Il aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes du Clunisois (42 communes, 14 000 habitants, 98 agents hors saisonniers), recrute un ou une Référent (e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir début février 2026. Rattaché à la coordinatrice du pôle administratif et sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes, au sein du service Ressources Humaines composé de 3 agents, le référent RH participe à la gestion des ressources humaines de la collectivité en équipe avec les 2 autres référents. Missions ou activités Gestion du personnel : - Gestion du suivi des carrières et dossiers individuels - Rédaction et suivi des contrats et arrêtés - Gestion des procédures de recrutement (annonces, déclarations vacances de poste) - Traitement du suivi des congés, absences (y compris sur CNP, Territoria, Net Entreprise), visites médicales... - Renseigne le personnel sur ses droits (formation, CET, ARTT, ...) et avantages (Prévoyance, santé, CNAS...) - Suivi du plan de formation - Veille à l'application du Règlement Intérieur de la collectivité - Assure le secrétariat du CST - Participe à la préparation des rapports des instances Etablissement des paies et déclarations[...]

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Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'entreprise Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite. du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. Qui sommes-nous plus précisément ? Seprodom Mayotte, entité (filiale santé) du groupe international Air Liquide dans l'océan indien, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile (à Mayotte depuis plus de 18 ans). Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines, Respiratoire, Perfusion-Nutrition-Diabète, Maintien à Domicile, etc. en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé. Dans le cadre de[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mission santé : Expertise juridique et statutaires pour les agents en arrêt (différentes positions administratives du fonctionnaire ou contractuel en arrêt, connaissance des compétences du conseil médical, dans quel cas le saisir,), les agents ayant fait des demandes de maladie pro Accompagner les managers/encadrants dans la rédaction des rapports hiérarchiques en cas d'accident de travail Référent technique et juridique pour la cheffe de service administration du personnel et la gestionnaire santé concernant les différents congés maladie Référent technique pour les aménagements de poste Référent technique pour le FIPHFP (déclarations à effectuer auprès de l'organisme) Sur l'aspect maintien dans l'emploi : - Être accompagnant auprès du manager quand il y a des retours de restrictions médicales du DR / prévoir des rdv avec le médecins du travail pour expliquer nos difficultés de mise en œuvre de ces prescriptions médicales - Effectuer les entretiens de reprise après arrêts de travail avec l'agent et son manager - Effectuer et suivre les PPR Diplôme : a minima BAC + 2 - Connaissance ++ du statut de la fonction publique surtout pour la partie arrêt de travail/maladie [...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association est agréée centre social. Dans ce cadre, elle met en œuvre un projet social intégrant un projet collectif familles. Pour assurer la mise en œuvre de ce projet familles, la MPT des longs traits recrute son ou sa référent(e) familles et habitants ; Au sein de la maison pour tous des longs traits, le(la) référente familles et habitants, en étroite collaboration avec la coordinatrice du centre social, est garant(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de projet, notamment afin de répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. Vous coordonnerez et animerez les actions à destination des familles et des habitants. Vous coordonnerez et animerez les actions de soutien à la parentalité développées au sein du centre social. Vous faciliterez l'articulation des actions Familles de la MPT avec celles conduites par les partenaires du territoire. Pour renforcer l'équipe vous pourrez être amené(e) à participer à l'animation des temps d'accompagnement à la scolarité. Profil recherché Le(la) référent(e) doit être en possession d'un diplôme[...]

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Administrateur / Administratrice informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Référente et Support Dossier Patient Informatisé (DPI) - GHT Pôle / Direction : Direction des Services Numériques Position hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable des Systèmes d'Information Missions principales La référente DPI assure un rôle de liaison entre les utilisateurs (soignants, administratifs, médecins) et la direction des systèmes d'information dans le cadre de l'utilisation et de l'évolution du dossier patient informatisé. Elle assure le support fonctionnel, la formation et le suivi du bon usage des outils en lien avec le parcours patient. Activités - Assurer le support fonctionnel de premier et second niveau sur les modules du DPI - Participer au déploiement, à la configuration et à l'optimisation des outils DPI selon les besoins métiers - Former et accompagner les utilisateurs (nouveaux arrivants, évolutions applicatives) - Rédiger et maintenir la documentation utilisateur et les guides pratiques - Être l'interlocutrice privilégiée des services de soins pour le recueil des besoins et la gestion des retours utilisateurs - Tester les évolutions du logiciel, participer aux recettes et aux validations fonctionnelles - Suivre[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Tipi des Toupeti de Wasquehal recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI dès que possible, pour renforcer son équipe. Vous êtes titulaire du titulaire du DE auxiliaire de puériculture. Rejoignez Le Tipi des Toupeti et intégrez une équipe dont le projet est tourné vers le développement durable pour et avec les enfants ainsi qu'une pédagogie respectant le bien-être et le développement de chaque enfant selon son rythme. (Accompagnement en Référence) Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la référente technique de la structure et la coordinatrice, vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets... Nos valeurs: Accompagner le Toupeti en tenant compte de sa[...]

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Responsable assurance qualité fournisseur en industrie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur Assurance Qualité Exploitant et Direction Internationale, vous piloterez le service Assurance Qualité Sous-Traitance et Fournisseurs et participerez à la bonne application du système qualité sur notre site d'Antony (92). Vous managerez un(e) alternant(e). Dans ce cadre, vos principales missions seront : Gestion du processus Sous-traitance Définir la stratégie associée à votre périmètre et la déployer. Pilotage de la qualité des activités sous-traitées du site de fabrication d'Antony (92). Rédiger ou participer à la rédaction des documents qualité de référence ayant trait à la sous-traitance (Cahier des charges, accords qualité, agréments.). Evaluer, traiter et approuver les éléments du système de management de la qualité des sous-traitants de fabrication (déviations, change control, réclamations, écarts d'audits et/ou inspections réglementaires.). Piloter la performance qualité des sous-traitants au travers d'indicateurs de performance et de la proposition d'actions d'améliorations. Piloter, planifier et réaliser ou sous-traiter les audits qualité externes. Être le référent qualité auprès des différentes parties prenantes et services supports[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le dispositif Enfance DIBAOT, services Internat-SAT, à Rennes Un Moniteur-Educateur (H/F/X) Description du poste : Le dispositif Enfance DIBAOT est une plateforme de services à destination d'enfants et d'adolescents accompagnés en Dispositif IME. Il est ouvert 365 jours par an. L'établissement regroupe une unité spécialisée TSA (U2A), un internat, un service d'accueil temporaire et un SESSAD. L'internat est un dispositif d'hébergement de 40 places pour des enfants et adolescents de 8 à 20 ans accompagnés en Dispositif IME sur le département. L'internat intervient en complémentarité et continuité de leur projet d'accompagnement. Le service d'accueil temporaire (SAT) dispose de 14 places d'hébergement temporaire/de répit, ouvertes le week-end et les vacances scolaires. Activités du poste : Vous exercez au sein d'une équipe médico éducative, et accompagnez les enfants et jeunes dans leurs apprentissages et leur autonomie. Vous[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir mi-avril 2026 pour un congé maternité suivi d'un congé parental de 7 mois. (80 % possible) Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'instructeur principal ADS volant assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol En lien étroit avec les IPADS et IADS (instructeur ADS) en charge des portefeuilles du territoire sur lequel il intervient : - Il procède à l'instruction d'autorisations du droit des sols tels que PC, PA, PD, CUb, CUa, DP. - Il vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables. - Il procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés. - Il assure la gestion des délais d'instruction pour éviter les autorisations tacites. - Il saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (Cart@DS). - Il peut être amené occasionnellement à assurer des passages en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes, assister les élus et le personnel communal. - Il peut se rendre sur le terrain dans le cadre de l'instruction de certains dossiers. - Il fait remonter l'information en cas de dossier posant problème ou d'expression par la commune d'une difficulté rencontrée en ADS et dans d'autres domaines que l'ADS. - Il travaille[...]

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Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Au sein de la direction du patrimoine et du renouvellement urbain (26 personnes), le référent contrats chauffage et ECS joue un rôle complet, mêlant expertise technique, gestion contractuelle, pilotage énergétique, relations prestataires et travail de terrain. Il sera appuyé dans ses missions par plusieurs personnes de l'équipe (une assistante, un autre référent chauffage et le responsable du pôle). Il/elle a pour rôle notamment de maintenir une disponibilité optimale des équipements et l'amélioration en continu son efficience. MISSIONS SPECIFIQUES : Le bon fonctionnement du chauffage, de l'ECS et la performance énergétique sont au cœur des enjeux : maitrise des charges, fiabilité des installations et réduction de l'empreinte carbone. Votre mission est de piloter et optimiser tout le chauffage et l'ECS du parc avec des systèmes de chauffage très variés (collectif, individuel, pompes à chaleur, solaire thermique...). Cette mission sera réalisée en binôme avec l'autre réfèrent[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol Recrute à compter de Janvier 2026 2 Assistants Familiaux/ Assistantes Familiales Dans le cadre du dispositif AEMO-IH Sur le territoire Lamballe/Dinan L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance signalisation

Technicien / Technicienne de maintenance signalisation

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La Direction des routes et des infrastructures de déplacement recrute pour son service gestion et exploitation de la route, un référent signalisation et équipements de la route (H/F). Au sein du Service Gestion et Exploitation de la Route (SGER), le référent signalisation et équipements de la route a pour missions : Signalisation verticale : - Etre le référent auprès des ATD en matière de signalisation verticale, - Suivre la mise en œuvre du schéma de signalisation directionnelle et touristique et en assurer les mises à jour, - Rédiger le marché et analyser les offres, - Apporter une assistance aux ATD en matière de signalisation verticale et une assistance ponctuelle à la conception de plans décors. Signalisation horizontale : - Participer à la définition de la politique de signalisation horizontale, en relation avec les ATD et le SGTR Abris voyageurs : - Rédiger et assurer le suivi du marché relatif à la fourniture et à l'entretien des abris voyageurs, - Participer à la coordination des campagnes d'affichage, - Evaluer les besoins financiers Autres marchés transversaux : - Rédiger les marchés transversaux relatifs à l'entretien de la végétation, aux études environnementales,[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Educative L'Envol Recrute à compter de Janvier 2026 2 Assistants Familiaux/ Assistantes Familiales Dans le cadre du dispositif AEMO-IH Sur le territoire Lamballe/Dinan L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des[...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Buchy, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce poste recouvre des dimensions stratégiques, managériales et opérationnelles aux services de la compétence majeure de la CCICV et de ses usagers. A Buchy, sous l'autorité de la Responsable du Pôle et en collaboration fréquente avec le Vice-Président référent, vous assurez les missions suivantes : * ACTIVITES 1.a) Collecte et traitement des déchets : Manager, gérer, organiser et planifier le service au quotidien (3 déchèteries) Suivi, évaluation et contrôle des prestataires (publics et privés) de collecte et de traitement. Référent du Smedar (principal syndicat de traitement) et des EPCI périphériques conventionnés pour les déchetteries extra-communautaires. Assurer la gestion et le suivi : - Administratif : bonne exécution des contrats des prestataires (collecte, quai de transfert), déclarations, arrêtés d'exploitation, rédaction des délibérations, rapport annuel prix et qualité du service... Encadrement de 2 agents, l'un en charge de l'exploitation des déchetteries communautaires, l'autre en charge du suivi des collectes et du déploiement de la politique biodéchets. Programmation des investissements et dépenses d'entretien nécessaires au bon fonctionnement des installations. -[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise dont au moins 55% des effectifs sont des travailleurs en situation de handicap. Son objectif est de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise bénéficie d'une aide de l'État pour faciliter l'emploi de ces salariés. Nous recherchons un Agent d'entretien du paysage H/F pour l'Entreprise Adaptée qui emploie 45 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Vous intégrez l'équipe de collègues, sous le pilotage de Mr ALLAERT-GRALL responsable filière Espace Vert. Vous assurerez les missions suivantes : Entretenir les espaces verts par : - La tonte, - Le débroussaillage, - La taille des végétaux, - Le désherbage manuel, mécanique et thermique, - Le tronçonnage - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP aménagement paysager ou une expérience significative dans le domaine - Vous possédez le Permis B et Permis BE très apprécié - Vous maitrisez les outils manuels et mécanique : tondeuse auto-portée et autotractée, débroussailleuse, taille haies, tronçonneuse.) - Une connaissance des végétaux serait un plus - Vous appliquez les règles de sécurité liée à votre métier, -[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la bibliothèque de proximité située à Malissol, et en association avec la bibliothécaire référente : - Tisser des liens entre les publics et la bibliothèque - Participer à la médiation auprès du public « hors les murs » - Participer à l'accueil et la médiation du public au sein de la bibliothèque ACTIVITES : Être présent sur les temps d'ouverture au public et seconder la référente de la bibliothèque dans les activités suivantes : Activités principales Médiation des publics éloignés : - Promouvoir la bibliothèque au sein du quartier et assurer une présence active de proximité hors les murs - Accueillir avec une attention particulière les publics identifiés comme étant potentiellement éloignés de la lecture et des bibliothèques : nouveaux usagers, jeunes, enfants non accompagnés, adultes en démarche d'insertion professionnelle, public allophone, personnes âgées, personnes en situation de handicap... - Savoir s'inscrire dans une dynamique territoriale, en appui des structures socio-culturelles et des partenaires du quartier, faciliter le dialogue entre services publics et usagers - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits par la médiation et le dialogue -[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un objectif de transition écologique, d'accompagnement aux changements de comportement et de réduction de la production de déchets, l'agent(e) de prévention des déchets alimentaires participe à la mise en application des axes définis dans le Plan Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA). Concernant les déchets alimentaires, le territoire entend développer la gestion de proximité. Loire Forez agglomération a mis en place une organisation pour accélérer fortement le déploiement des composteurs individuels et partagés sur tout son territoire. Au sein de la cellule compostage, sous la direction de la référente de cette cellule et de la responsable du service transition énergétique et économie circulaire, vous aurez donc en charge la gestion de plusieurs tâches spécifiquement dévolues au compostage (individuel et partagé). Missions principales : - Assurer la veille du logiciel logiprox, détecter les éventuels dysfonctionnements des sites de compostage partagé et anticiper les actions de maintenance et / ou de communication. - Assurer le lien avec les communes et les bailleurs sur les sites de compostage existants et suivre des conventions de partenariat avec[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-formation

Chef / Cheffe de projet e-formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le/La Chef(fe) de Projet Formation est le pilier de l'ingénierie pédagogique et de la qualité pour l'organisme de formation du réseau. Sa mission principale est de concevoir, structurer et piloter l'offre de formation en garantissant sa conformité Qualiopi. Il/Elle est un acteur clé de la montée en puissance du service formation dans la perspective du catalogue 2026, en coordonnant les projets, les intervenants et la démarche qualité. Missions Principales A. Ingénierie Pédagogique et Digitalisation Concevoir et développer l'ensemble des parcours de formation (présentiel, distanciel, hybride). Structurer les blocs de compétences et les parcours différenciés (ex : débutants, reconversion). Élaborer les modules, activités, études de cas et ressources pédagogiques. Mettre en place des indicateurs de mesure de l'efficacité des dispositifs (évaluations, analyses d'impact, propositions d'amélioration continue). Contribuer ponctuellement à l'animation de séquences clés si le besoin se présente. B. Pilotage Qualiopi & Démarche Qualité (Référent) Garantir la conformité de toutes les actions de formation au Référentiel National Qualité (Qualiopi). Déployer[...]

photo Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise leader dans la construction de véhicules automobiles, un Logisticien - H/F à PANISSIERES (42360). Cette entreprise, forte de 100 collaborateurs, se distingue par une approche innovante et un engagement constant pour l'excellence. Elle offre un environnement dynamique et collaboratif, propice au développement professionnel de ses équipes. Le Référent Technique est chargé d'assurer le support opérationnel, la formalisation des process et la bonne coordination entre les équipes. Véritable appui du manager de production, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration continue et la qualité des opérations logistiques. En tant que Référent Technique, vous serez amené(e) à : -Apporter un support technique aux équipes opérationnelles. -Assurer le relais entre les différents services internes (production, qualité, maintenance, logistique.). -Rédiger les modes opératoires et documents nécessaires à l'activité. -Formaliser et mettre à jour les procédures du service logistique. -Garantir la qualité d'exécution des tâches logistiques. -Veiller à la sécurité et au respect des règles HSE au sein du service. -Assurer le backup[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant éducatif (F/H) Envie d'un poste utile, concret, au contact des jeunes et des équipes pédagogiques ? Rejoignez le C2M - Campus Métiers Marzy, plus grand centre de formation de la Nièvre, qui accompagne chaque année plus de 800 apprentis grâce à l'apprentissage et à la formation continue, dans 6 grands domaines : Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) éducatif(ve) (F/H) en CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire, à temps plein, basé(e) sur notre site de Marzy. ________________________________________ Votre rôle au quotidien Véritable repère pour les apprenants, vous contribuez à un climat serein et sécurisé, assurez le suivi de l'assiduité, participez à la vie scolaire et facilitez la communication entre apprenants, équipes et interlocuteurs externes. ________________________________________ Vos missions principales 1) Vie scolaire & surveillance - Encadrer les apprenants dans les espaces communs, salles de formation et temps de pause - Veiller au respect du règlement intérieur et au maintien d'un cadre bienveillant - Prévenir, repérer et signaler les[...]

Ressources supplémentaires